• <tr id='dssNHa'><strong id='dssNHa'></strong><small id='dssNHa'></small><button id='dssNHa'></button><li id='dssNHa'><noscript id='dssNHa'><big id='dssNHa'></big><dt id='dssNHa'></dt></noscript></li></tr><ol id='dssNHa'><option id='dssNHa'><table id='dssNHa'><blockquote id='dssNHa'><tbody id='dssNHa'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='dssNHa'></u><kbd id='dssNHa'><kbd id='dssNHa'></kbd></kbd>

    <code id='dssNHa'><strong id='dssNHa'></strong></code>

    <fieldset id='dssNHa'></fieldset>
          <span id='dssNHa'></span>

              <ins id='dssNHa'></ins>
              <acronym id='dssNHa'><em id='dssNHa'></em><td id='dssNHa'><div id='dssNHa'></div></td></acronym><address id='dssNHa'><big id='dssNHa'><big id='dssNHa'></big><legend id='dssNHa'></legend></big></address>

              <i id='dssNHa'><div id='dssNHa'><ins id='dssNHa'></ins></div></i>
              <i id='dssNHa'></i>
            1. <dl id='dssNHa'></dl>
              1. <blockquote id='dssNHa'><q id='dssNHa'><noscript id='dssNHa'></noscript><dt id='dssNHa'></dt></q></blockquote><noframes id='dssNHa'><i id='dssNHa'></i>

                工作动态

                钟山宾馆集团党委反腐败协调小组召开工作例会

                2021-11-15 14:54:26 qsy 11

                11月11日下午,钟山宾馆集团党风廉政建设和反腐败协调小组召开工作例会,会议由集团纪委书记、协调小组组长朱永钢主持,协调小组各成员部门负责人、集团纪委、巡察办全体工作人员、各所属企业纪检委员、集团纪检监督员参加会议。

                会议首先学习传达了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争相关论述精神观看了《弘扬伟大建党精神 开创历史新伟业》系列纪录片《以伟大的自我革命引领伟大社会革命》以及《百年求索》系列Ψ 微记录片《全面□ 从严治党 反腐永远在路上》,开展了《如何有效运→用“第一⊙种形态”》、《钟山宾馆集团纪检监察与审计联动机制实施办法(试行)》解读以及《中国共产党】问责条例》解读的业务学习。

                会上,集团财务部、法务部作为协调小组成员对今年以来反腐败工作开展情况进行了汇报,两家∑ 基层党组织纪检委员和部分集团纪检监督员就○纪检工作作了交流发言。

                朱永钢就进一步扎实推进集团党风廉政建设和反腐败工作提出了五项具体要求:一□是坚持政治引领。要以习〖近平新时代中国特色社会主义思想为ㄨ指导,不¤断提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要充分认识当前反腐败斗争新形势新任务新要求,把稳政◣治方向,准确把握国有企业反腐败☆斗争形势依然严峻复杂的基本态势,保持ぷ高度警醒,防止被“围猎”、被“腐蚀”。要始终坚持在╳党委领导下围绕中心开展工作,反腐败协调小组各成员部门必须旗帜鲜明讲政治,按照集团党委统一部署√,做实集团党风♂廉政和反腐败工作;二是树立系统思维。各协调小组成员要与党委、纪委同向发力、同频共振,推动集团反腐败工作向纵深发展。要真正形成预防合↑力,牢固树立“一盘棋”思想,打破部室之间的壁垒,发挥各个监督主体的能动性,构建〗集中统一、高效顺畅的工」作体系。要真正形成信息共享机制,做到“数据共享、信息互通、协同一致、整体作战”,推动最大限度地发◤挥各自专业优势、职能优势;三是注重问题导向。做到抓早抓小,坚持把纪律规矩挺在前▂面,针对发□现的苗头性、倾向性和轻微违纪违规问题,贯通运用“四种形态”,防止小问题变成大问①题。要紧盯“一把手”、工程建设领域、安全生产、招标采购、对外投资、选人用人等关键点,加强监督管理,规范权力运行四是坚持实事求是。要坚持有腐必惩,各协调小组成员要始终做到立场坚定、坚持原则、敢于碰硬,发现一起通报一起。要注重宽严相济、区别对待,把握贯彻”三个区分开来“,全面、历史、辩证地看待问题,落实容错纠错制度,激励干部担当作为。五是提高本领能力。按照忠诚干净担当、敢于善于斗争要求,不断提升业务能力和●水平。要加强自身学习,拓展视野,深度思维,进一步提升监督实效。要强化自我〗监督,打铁必须自身硬,在监督他人的同时,更要做到自律,筑牢红线底线,加强自身廉政建设。